A partir de una clase de caricatura, se le pide a los participantes expresar situaciones y /o conceptos con el fin de lograr interiorizar la cultura organizacional de la compañía (Misión, Visión, Valores, Políticas etc.). Así como, identificar  los atributos intangibles y beneficios de los productos de la compañía.

Objetivos:

La caricatura como estrategia de aprendizaje

  • Lograr que los colaboradores se identifiquen con la empresa.       
     
  • Interiorizar  los valores corporativos.
     
  • Generar sentido de pertenencia y un ambiente laboral positivo.
     
  • Fomentar la innovación, creatividad y participación.  

 

 

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